Il governo britannico ha parzialmente fatto marcia indietro sui piani che avrebbero imposto ai lavoratori migranti con salari bassi, compreso il personale assistenziale, di attendere 15 anni prima di chiedere la residenza permanente. La ministra dell’Interno Shabana Mahmood ha dichiarato che circa 280.000 lavoratori del settore assistenziale e i loro familiari a carico potranno invece chiedere il permesso di soggiorno a tempo indeterminato dopo cinque anni.
L’esenzione non riguarda tutti. Secondo le condizioni annunciate, i lavoratori devono guadagnare almeno 25.000 sterline all’anno ed essere entrati nel percorso del visto per lavoratori del settore assistenziale, o esservi passati, prima della pubblicazione del libro bianco del governo del 2025. Chi non soddisfa i requisiti dovrà ottenere un altro visto quinquennale per il settore della sanità e dell’assistenza sociale prima di chiedere la residenza permanente.
La politica è stata criticata perché l’assistenza sociale sta già affrontando carenze di personale, mentre diminuisce il numero di lavoratori britannici e migranti che entrano nel settore. Gli attivisti hanno avvertito che obbligare alcuni lavoratori a rinnovare i visti potrebbe renderli più vulnerabili allo sfruttamento da parte dei datori di lavoro.
Il governo non ha spiegato quale beneficio pubblico dovrebbero produrre le restrizioni né in che modo si inseriscano nelle riforme dell’assistenza che intende attuare. Le modifiche arrivano dopo che norme più rigide sull’immigrazione hanno reso più difficile reclutare personale internazionale, nonostante il settore dipenda dai lavoratori migranti.
Il dibattito si è concentrato anche sul contributo finanziario dei migranti. L’Institute for Public Policy Research stima che i migranti qualificati, compresi i lavoratori del settore assistenziale, e le loro famiglie, che dovrebbero stabilirsi nel Regno Unito in base alle norme attuali, potrebbero contribuire alle finanze pubbliche con 115 miliardi di sterline attraverso le imposte. La stima non comprende i risparmi più ampi associati all’assistenza, come aiutare i familiari a continuare a lavorare retribuiti o ridurre il rischio che le persone anziane abbiano bisogno di cure ospedaliere dopo una caduta.
Le restanti regole di ammissibilità implicano che alcuni lavoratori del settore assistenziale dovranno seguire un percorso più lungo per ottenere la residenza permanente, mentre il governo cerca di affrontare le difficoltà dell’assistenza sociale.
Fonti: The Guardian Business.