O plano orçamentário da Itália reserva € 3,1 bilhões ao longo de dez anos para reduzir gradualmente o tempo de espera pelo pagamento de fim de serviço, conhecido como TFR, para funcionários públicos que se aposentam ao atingir o limite de idade ou de tempo de serviço. As mudanças aproximariam o sistema do pagamento imediato, mas não abrangeriam todos os trabalhadores do setor público que deixam seus empregos.
A reforma seria implementada gradualmente. A partir de 2028, o intervalo entre a aposentadoria e o primeiro pagamento seria reduzido em três meses por ano, durante três anos. A primeira parcela já é devida após nove meses, depois de uma redução de 12 meses promovida pela lei orçamentária do ano passado.
A partir de 2031, o plano elevaria o limite para o recebimento do pagamento em parcelas. Esse limite atualmente é de € 50.000. O valor pagável na parcela inicial aumentaria € 10.000 por ano, até que o limite fosse eliminado em 1º de janeiro de 2035. Nesse momento, os trabalhadores que se aposentarem ao atingir o limite de idade ou de tempo de serviço receberiam o pagamento imediatamente, como ocorre com os funcionários do setor privado.
A medida não altera as regras para funcionários públicos que saem por antiguidade ou para assumir um emprego no setor privado. Eles ainda teriam de esperar 24 meses pela primeira parcela, seguida de pagamentos anuais limitados a € 50.000 cada. Para benefícios superiores a € 100.000, o pagamento integral pode levar cinco anos, e atrasos administrativos podem prolongar esse período.
A Corte Constitucional deve realizar a audiência final sobre a questão em 14 de janeiro de 2027. A corte já pediu reformas, e espera-se que sua decisão final avalie se as medidas orçamentárias são suficientes. O caso envolve tanto as proteções constitucionais à remuneração diferida quanto a necessidade de salvaguardar as finanças públicas.
Fontes: Il Sole 24 Ore Italia.