O Governo alemão e a Agência Federal de Emprego (BA) estão incentivando os trabalhadores a encarar a inteligência artificial com confiança, argumentando que ela pode criar novas oportunidades de emprego, em vez de reduzir a necessidade geral de mão de obra. O ministro do Trabalho, Alexander Schweitzer, anunciou na Cúpula Digital do governo que está previsto para o início de 2027 um programa de formação online para ajudar funcionários e outras pessoas interessadas a adquirir uma compreensão básica da IA.
“Pessoas que usam a tecnologia com segurança e competência frequentemente têm melhores perspectivas no mercado de trabalho”, afirmou o ministério de Schweitzer. O ministro reconheceu as preocupações com a perda de empregos, mas disse que elas não devem determinar as decisões, acrescentando que os benefícios potenciais superam as preocupações.
Enzo Weber, do Instituto de Pesquisa do Emprego da BA, afirmou que a IA não reduziria a procura por trabalhadores no geral. Segundo ele, a tecnologia poderia estimular investimentos e novos modelos de negócio, aumentar a produtividade e a renda e criar empregos. Desde 2022, o número de trabalhadores altamente qualificados cresceu consideravelmente, observou ele, apontando para a procura por competências como aprendizagem, organização e adaptabilidade.
Weber também aconselhou os jovens a não escolherem uma carreira em ofícios especializados apenas por medo da IA. Em vez disso, disse, eles devem levar em conta seus pontos fortes e interesses. Quem se sente atraído por esses ofícios deve segui-los porque realmente quer, e não porque acredita que outras carreiras estejam ameaçadas pela tecnologia.
Fontes: Handelsblatt.