La start-up estonienne Roleo a levé 2,9 millions d’euros afin d’étendre son agent de carrière personnel basé sur l’IA à travers l’Europe et d’aider les professionnels de la technologie à découvrir des opportunités de carrière pertinentes sans avoir eux-mêmes à rechercher des emplois ni à y postuler.
Le tour de financement a été mené par la société de Capital-risque balte Practica Capital et a inclus la participation de l’investisseur nordique Inventure. Roleo a désormais obtenu un financement total de 3,46 millions d’euros.
Fondée en 2025, Roleo a été créée par Janer Gorohhov, cofondateur de l’entreprise de vérification d’identité Veriff, et Vahur Hansen, ancien membre de la première équipe d’ingénierie de Wise et cofondateur de Membo.
La plateforme apprend à connaître l’expérience, les ambitions et les préférences des utilisateurs, notamment leurs attentes en matière de rémunération, de flexibilité, de responsabilités et de développement professionnel. Elle identifie ensuite des opportunités pertinentes à travers l’Europe et peut mettre les utilisateurs en relation avec des employeurs lorsqu’il existe un intérêt mutuel, sans obliger les candidats à soumettre une candidature traditionnelle.
Roleo affirme que les utilisateurs conservent le contrôle de leur visibilité, de leurs informations personnelles et de leur volonté de donner suite ou non à une opportunité particulière. Le service est gratuit pour les professionnels et compte déjà des utilisateurs issus d’entreprises telles que Google, Amazon, Stripe et Spotify.
Depuis le début de 2026, l’agent de Roleo a mis les utilisateurs en relation avec 30 000 opportunités de carrière qu’ils ont examinées plus avant. Le nouveau financement permettra de soutenir l’expansion de l’entreprise sur les marchés européens et la poursuite du développement du produit, notamment les moyens de rendre le service plus réactif aux besoins individuels et d’étendre son accompagnement au-delà de la mise en relation avec des emplois.
« La plupart des gens passent des années à construire leur carrière, mais ne la gèrent activement que lorsque quelque chose va mal ou qu’ils décident qu’il est temps de changer », a déclaré Janer Gorohhov, cofondateur et PDG de Roleo. Il a expliqué que l’entreprise souhaite fournir aux personnes un agent de carrière actif qui comprend leurs objectifs, surveille le marché et leur présente des opportunités pertinentes.
Donatas Keras, associé de Practica Capital, a déclaré que la société avait perçu le potentiel des fondateurs de Roleo, évoquant leur expérience opérationnelle, leur plan clair à court terme et leur vision à long terme. L’investisseur providentiel Markus Villig, fondateur et PDG de Bolt, a également soutenu l’équipe, mettant en avant l’expérience de Gorohhov dans la création de Veriff et le travail de Hansen chez Wise.
Sources: EU-Startups.