Das estnische Startup Roleo hat 2,9 Millionen Euro eingesammelt, um seinen persönlichen KI-Karriereagenten in ganz Europa auszuweiten und Technologieexperten dabei zu helfen, relevante Karrieremöglichkeiten zu entdecken, ohne selbst nach Stellen suchen und sich bewerben zu müssen.
Die Finanzierungsrunde wurde von der baltischen Risikokapitalgesellschaft Practica Capital angeführt; der nordische Investor Inventure beteiligte sich ebenfalls. Damit hat Roleo insgesamt 3,46 Millionen Euro an Finanzierung erhalten.
Roleo wurde 2025 von Janer Gorohhov, dem Mitgründer des Identitätsprüfungsunternehmens Veriff, und Vahur Hansen, einem ehemaligen Mitglied des frühen Engineering-Teams von Wise und Mitgründer von Membo, gegründet.
Die Plattform lernt die Erfahrungen, Ambitionen und Präferenzen der Nutzer kennen, einschließlich ihrer Erwartungen an Vergütung, Flexibilität, Verantwortlichkeiten und berufliche Entwicklung. Anschließend identifiziert sie relevante Möglichkeiten in ganz Europa und kann Nutzer mit Arbeitgebern in Verbindung bringen, wenn ein gegenseitiges Interesse besteht, ohne dass Bewerber eine herkömmliche Bewerbung einreichen müssen.
Roleo erklärt, dass die Nutzer die Kontrolle darüber behalten, wie sichtbar sie sind, welche persönlichen Informationen sie preisgeben und ob sie eine bestimmte Möglichkeit verfolgen möchten. Der Dienst ist für Fachkräfte kostenlos und umfasst bereits Nutzer von Unternehmen wie Google, Amazon, Stripe und Spotify.
Seit Anfang 2026 hat der Agent von Roleo Nutzer mit 30.000 Karrieremöglichkeiten verbunden, die diese anschließend näher erkundeten. Die neue Finanzierung wird die Expansion des Unternehmens in europäische Märkte und die kontinuierliche Produktentwicklung unterstützen, einschließlich Möglichkeiten, den Dienst besser auf individuelle Bedürfnisse abzustimmen und seine Unterstützung über die Vermittlung von Stellen hinaus auszudehnen.
„Die meisten Menschen verbringen Jahre damit, ihre Karriere aufzubauen, verwalten sie aber nur dann aktiv, wenn etwas schiefläuft oder sie entscheiden, dass es Zeit für eine Veränderung ist“, sagte Janer Gorohhov, Mitgründer und CEO von Roleo. Er erklärte, das Unternehmen wolle Menschen einen aktiven Karriereagenten zur Verfügung stellen, der ihre Ziele versteht, den Markt beobachtet und relevante Möglichkeiten zu ihnen bringt.
Donatas Keras, Partner bei Practica Capital, sagte, das Unternehmen habe Potenzial in den Gründern von Roleo gesehen, und verwies auf deren operative Erfahrung, den klaren kurzfristigen Plan und die langfristige Vision. Auch der Angel-Investor Markus Villig, Gründer und CEO von Bolt, unterstützte das Team und hob Gorohhovs Erfahrung beim Aufbau von Veriff sowie Hansens Arbeit bei Wise hervor.
Quellen: EU-Startups.