Les mesures budgétaires italiennes pour 2027 comprennent des changements concernant les indemnités de départ des employés du secteur public, réduisant progressivement le délai entre la cessation d’activité et le versement de la première tranche du TFS, l’indemnité de départ du secteur public.
La suspension initiale de neuf mois sera réduite de trois mois chaque année, jusqu’à atteindre zéro en 2030. À partir de cette année-là, le montant maximal pouvant être versé lors de la première tranche augmentera également de 10 000 € par an. L’objectif est d’aligner complètement le régime du secteur public sur celui du secteur privé d’ici 2035 pour les employés cessant leur activité après avoir atteint l’âge légal de la retraite.
La transition visant à abandonner le système actuel de versement par tranches durera neuf ans. Selon les informations rapportées, la mesure vise à gérer le coût estimé de la suppression des tranches, que l’Institut national italien de la Sécurité sociale évalue à plus de 16 milliards d’euros.
Le budget comprend également une mesure concernant les ajustements de rémunération des Magistrats. Des arriérés d’un montant de 979 millions d’euros seront versés, tandis que les futures augmentations seront de nouveau liées à la moyenne pondérée des hausses de salaire dans le reste du secteur public. Cette mesure rétablit un critère qui avait été rejeté par les juges administratifs.
Par ailleurs, l’administration publique devrait connaître une nouvelle année au cours de laquelle le renouvellement des effectifs sera limité à 75 % en vertu des mesures budgétaires pour 2027.
Sources: Il Sole 24 Ore Italia.