IG Metall exige un aumento salarial del cinco por ciento para los empleados de la industria siderúrgica del noroeste de Alemania, después de que el comité de negociación colectiva responsable del sindicato aprobara la propuesta. La demanda coincide con la posición que el sindicato ha adoptado en negociaciones separadas para las industrias metalúrgica y eléctrica.
El actual convenio del sector siderúrgico expira a finales de este año. Tiene una duración de 15 meses y establece tres meses sin aumento salarial, seguidos de una subida salarial del 1,75 por ciento.
Los productores siderúrgicos alemanes siguen afrontando condiciones difíciles, incluidos los elevados costes energéticos y la intensa competencia de proveedores asiáticos. La industria siderúrgica del noroeste de Alemania abarca empresas de Renania del Norte-Westfalia, Baja Sajonia, Bremen y Hesse. Entre los principales empleadores figuran la división siderúrgica de Thyssenkrupp en Duisburgo y Salzgitter, en Baja Sajonia. Las negociaciones afectan a unos 60.000 trabajadores. Las empresas siderúrgicas del Sarre y del este de Alemania están sujetas a convenios colectivos separados.
IG Metall reconoció que la industria sigue desenvolviéndose en un entorno económico difícil, pero señaló signos iniciales de mejora, incluidas tendencias positivas en los pedidos de acero.
El negociador Knut Giesler afirmó que los empleados que producen acero en condiciones exigentes y apoyan la transformación del sector merecían participar de forma justa en la recuperación. Añadió que los trabajadores habían afrontado cargas importantes en los últimos años y seguían lidiando con los elevados costes de la energía, el transporte y los alimentos. El sindicato describió su demanda como moderada, comprensible y justa, y afirmó que los empleados esperaban una oferta que reflejara su contribución y el aumento de las presiones financieras.
Fuentes: Handelsblatt.