Secondo i dati raccolti da Layoffs.fyi, un sito che monitora i tagli occupazionali, finora nel 2026 le aziende tecnologiche hanno licenziato 139.004 dipendenti in 345 imprese. Il totale supera i 122.606 licenziamenti registrati dal sito nel 2025.

I tagli sono dovuti a diverse pressioni. Le aziende si stanno riorganizzando per utilizzare l’intelligenza artificiale e l’automazione, migliorare l’efficienza e ridurre i costi; anche l’incertezza economica, l’inflazione, i tassi d’interesse più alti, la carenza di chip e l’aumento dei costi energetici stanno inducendo le imprese a ridurre le spese. Alcune aziende hanno annunciato licenziamenti nonostante avessero riferito risultati finanziari solidi.

Tra i maggiori tagli annunciati quest’anno, Amazon ha confermato a gennaio la perdita di 16.000 posti di lavoro. A luglio Microsoft ha annunciato 4.800 tagli, mentre a maggio Meta ha pianificato di eliminare 8.000 ruoli. A novembre Canva ha dichiarato che avrebbe tagliato 1.271 posti di lavoro, pari al 22% del personale, accorpando i team e riducendo i livelli manageriali.

Altre aziende hanno collegato direttamente i cambiamenti della forza lavoro a ristrutturazioni incentrate sull’IA. A luglio Monday.com ha dichiarato che avrebbe tagliato 620 posti di lavoro, pari al 20% del personale, per creare un’organizzazione più snella, orientata agli agenti di IA e ai team autonomi. A maggio Cloudflare ha annunciato l’intenzione di eliminare 1.100 ruoli, circa un quinto della sua forza lavoro globale, nel passaggio a quella che ha definito l’era dell’IA agentica. A marzo Atlassian ha dichiarato che avrebbe tagliato circa 1.600 posti di lavoro e reindirizzato gli investimenti verso lo sviluppo dell’IA e le vendite alle aziende.

Oracle ha effettuato due tornate di tagli. A marzo ha avviato una riduzione che avrebbe potuto raggiungere i 30.000 posti di lavoro a livello globale; in seguito CNBC ha riferito che il totale definitivo era di 21.000. A settembre l’azienda ha avviato un’altra tornata e ha comunicato ulteriori 700 milioni di dollari di oneri di ristrutturazione, portando gli oneri previsti per l’anno a circa 2,8 miliardi di dollari.

La cronologia comprende anche Cisco, che a maggio ha dichiarato che avrebbe eliminato quasi 4.000 posti di lavoro, nonostante avesse registrato ricavi record nel terzo trimestre, pari a 15,8 miliardi di dollari, in aumento del 12% su base annua. Sempre a maggio, uno studio di Challenger, Gray & Christmas ha attribuito all’IA il 40% dei tagli di posti di lavoro nel settore tecnologico di quel mese, rispetto al 7% di gennaio.

Fonti: Computerworld.